萨菲亚·诺布尔博士是加利福尼亚大学洛杉矶分校 (UCLA) 信息研究系的副教授，同时也是该校关键互联网调查中心 (C2i2) 的联合创始人及联合主管。她还担任非裔美国人研究和性别研究相关的职务。 此外，她是牛津大学牛津互联网研究所的研究员，并且被任命为牛津人工智能与良好治理委员会 (OxCAIGG) 的委员。

她是网络民权倡议组织  (Cyber Civil Rights Initiative) 的董事会成员，为受到网络骚扰的网民提供志愿者服务，并在纽约大学中心关键种族和数字研究咨询委员会 (NYU Center Critical Race and Digital Studies) 任职。 

她是一名畅销书作者，出版了《压迫算法：搜索引擎如何增强种族主义》纽约大学出版社 (Algorithms of Oppression: How Search Engines Reinforce Racism, 2018, NYU Press) ，内容关于商业搜索引擎中种族主义和性别歧视的算法偏见。这本书在学术圈和流行出版物中引起了广泛关注和评论。

诺布尔博士是赫尔曼奖学金 (Hellman Fellowship) 和UCLA早期职业奖 (UCLA Early Career Award) 获得者。她的学术研究聚焦在互联网数字媒体平台的设计及其对社会的影响。她的工作既属于社会学又是跨学科范畴，标志着数字媒体对种族、性别、文化和科学技术问题的影响和交融。

她在算法歧视和技术偏见问题上的专业知识经常被海内外媒体引用，包括《卫报》、BB新闻、CNN国际新闻、《今日美国》、《连线》、《时代》、《与萨曼莎·比面对面》、《纽约时报》和其他本地新闻及播客频道。她的热门作品包括一篇刊登在《诺耶玛》杂志上内容关于公共物品会对大型科技公司产生损害的评论文章。

诺布尔博士是两本编辑卷著作的联合编辑：《交叉互联网； 种族、性别、阶级和线上文化》(The Intersectional Internet: Race, Sex, Culture Online) 以及《情感、技术与设计》 (Emotions, Technology & Design)。她目前担任《批判性图书和信息研究杂志》 (Journal of Critical Library and Information Studies)  的副主编，并且是《女权主义媒介研究杂志》 (Journal of Feminist Media Studies) 评论栏目的联合主编。 

她是多个学术期刊和顾问委员会的成员，拥有伊利诺伊大学厄巴纳－香槟分校图书资讯学系的理学硕士及博士学位， 以及加州州立大学弗雷斯诺分校的社会学学士学位。最近，她还获得了该校的 2018 年度杰出校友奖，还被《政府技术杂志》 (Government Technology) 评为“2019 年度二十五大实干家、梦想家和驱动者” (“Top 25 Doers, Dreamers, and Drivers of 2019”)。

2020 年，她获得了 iSchool 校友会 (ISAA) 颁发的杰出校友奖，也是伊利诺伊大学厄巴纳－香槟分校校友会的首届多元和包容奖项获得者。 2021 年，她宣布获得由约翰·D·麦克阿瑟及凯瑟琳·T·麦克阿瑟创办的麦克阿瑟基金会赞助的麦克阿瑟奖学金。

出版著作及大师课：

《压迫算法：搜索引擎如何增强种族主义》纽约大学出版社，(Algorithms of Oppression: How Search Engines Reinforce Racism, 2018, NYU Press)

专业领域

• 人工智能

• 大数据

• 数字化

• 多样性

• 技术

演讲主题

• 算法偏差

• 搜索引擎中的性别歧视和种族主义