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艾德里安·弗恩海姆

Adrian Furnham

伦敦大学学院心理学教授、“人力资源领域20位最具影响力人物”
英语
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艾德里安·弗恩海姆

Adrian Furnham

伦敦大学学院心理学教授、“人力资源领域20位最具影响力人物”
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自1992年以来,艾德里安·弗恩海姆一直担任伦敦大学学院的心理学教授。他在国外四处演讲,并荣获多所学校的奖学金和担任其客座教授,如新南威尔士大学、西印度群岛大学、香港大学和夸祖鲁-纳塔尔大学等。他也是亨利管理学院的管理学客座教授并于2009年担任挪威管理学院管理学副教授。


艾德里安已撰有50多本著作,包括《文化冲击》(1994年)、《新经济思维》(1995年)、《管理学的秘密》(1996年)、《金钱心理学》(1998年)、《文化冲击心理学》(2001年)、人才经济(2005年)、《管理智慧》(2008年)、《不得不知的50个心理学观点》(2009年)等等。


艾德里安是公认的特许职业心理学家,英国心理学会会员,跻身于世界最多产的心理学家行列。他目前就职于众多国际期刊的编委会,并因对个体差异的研究曾当选国际社团主席。他已经担任20多家大型国际公司的顾问,尤其关注顶级团队发展、变革管理、绩效管理系统、心理测试以及领导力发展领域。


艾德里安还是一名记者,以前曾在英国《金融时报》工作。他还定期为《星期日泰晤士报》和《每日电讯报》撰稿,也是许多国内和国际广播电视台的定期撰稿人,包括英国广播公司、美国有线电视新闻网络和英国独立电视台。自2007年以来,他已被《人力资源》杂志提名为“人力资源领域20位最具影响力人物”之一。他经常在世界各地的大会上发表演讲,并以平易近人、博学和有趣的演讲风格著称。


2010年,他分别当选领导层基金会的研究员以及社会科学学会院士;2011年荣获英国心理学会的学术贡献实践奖。

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